pejam celik, pejam celik..tup,tup dah 6 bulan aku keje kt tmpat baru ni..so mcm biasa la kan kalo keje ngan private compny,first 6th months adalah probation period, so last 4 days sibuk nk kena isi form tok appraisal plak..
huhu, so suma details psl apa yg kta da buat along 6th months keje kna kuarkn tok support appraisal..bkn main kalut lg nk cr details tu..sb bknnyer penah record benda tu suma..
then, juz pkir logic jer...bnda yg dia pnah sound, aku letak average..n benda yg dia x pernah tgur aku wat up ckit..hehe, harap2 ok la..tp tyme submit kat dia riso ttp ada..takut dia cmnt ape2, sb org snyap ni susah ckit..kt x tau dia ni jenis yg mcm mana..susah nk
predict..
tp so far ok kot..sb a day after, dia ada panggil n bg cmnt ttg appraisal tu..tp cmnt dia short & simple; so far keje ko okay, sb ko baru lagi, byk bnda lagi nk kena belajar..
aduh cam tu jer??bkn ape..kte kalo buleh nk la jgak tau..spnjg 6 bln keje, apa yg OK & KO nyer keje kita..mana yg nk kna improve, mana nk maintain..ni apa2 pun x bgtau..buat kte tertnya2..n terpinga2 mana nk improve??unless kna wat research sndri..mana kelemahan diri..
tp tu tok perfomance keje, satu part lg dia cmnt,pasal attndence aku..yg ni kantoi..sb 3 kali aku dtg lambat..hehe, and cmnt dia pun pedas ckit r; attndnce ni kira mcm disiplin diri ko r..wlpn keje ko bagus, tp disiplin out, kira record ko pun out la..huhu, sentap kejap
tp apa pun, ok kot..(ayat sedap hati)hopefully, probation period aku berhenti setakat 6 bln je la..x nk la plak terextent 3 bln lg..hehe, i'allah..
huhu, so suma details psl apa yg kta da buat along 6th months keje kna kuarkn tok support appraisal..bkn main kalut lg nk cr details tu..sb bknnyer penah record benda tu suma..
tp part yg pling leceh sekali bkn cri details tu suma..tp part kena nilai self perfomance..huhu, part ni mmg susah..bkn apa, kt x tau pndgn bos trhdp kita cmne..kang tersilap nilai,wch is more than expectation dia..apa plak pndgn dia pd kita..x pasal2 kng dia ckp bdk ni angkat bakul sndri..nk letak average jer, takot dia ckp bdk ni xde self confidence plak, tu yg susah tu..
then, juz pkir logic jer...bnda yg dia pnah sound, aku letak average..n benda yg dia x pernah tgur aku wat up ckit..hehe, harap2 ok la..tp tyme submit kat dia riso ttp ada..takut dia cmnt ape2, sb org snyap ni susah ckit..kt x tau dia ni jenis yg mcm mana..susah nk
predict..
tp so far ok kot..sb a day after, dia ada panggil n bg cmnt ttg appraisal tu..tp cmnt dia short & simple; so far keje ko okay, sb ko baru lagi, byk bnda lagi nk kena belajar..
aduh cam tu jer??bkn ape..kte kalo buleh nk la jgak tau..spnjg 6 bln keje, apa yg OK & KO nyer keje kita..mana yg nk kna improve, mana nk maintain..ni apa2 pun x bgtau..buat kte tertnya2..n terpinga2 mana nk improve??unless kna wat research sndri..mana kelemahan diri..
tp tu tok perfomance keje, satu part lg dia cmnt,pasal attndence aku..yg ni kantoi..sb 3 kali aku dtg lambat..hehe, and cmnt dia pun pedas ckit r; attndnce ni kira mcm disiplin diri ko r..wlpn keje ko bagus, tp disiplin out, kira record ko pun out la..huhu, sentap kejap
tp apa pun, ok kot..(ayat sedap hati)hopefully, probation period aku berhenti setakat 6 bln je la..x nk la plak terextent 3 bln lg..hehe, i'allah..